Zitate von Mag. Richard Grasl
Ein schönes Printsujet mit einem schönen Bild ist fast so schön - würd' ich sagen - wie ein schöner Fernseh-Werbespot. Bei uns bewegt sich das Bild halt auch noch und deswegen sind wir fast ein bisschen mehr für's Fernsehen.
Informationen über Mag. Richard Grasl
Wirtschaftswissenschafter, Journalist, TV-Moderator, Chefredakteur des ORF NÖ, vom 17. 12. 2009 - 31. 10. 2016 "Kaufmännischer Direktor" des ORF, seit 1. 1. 2021 KURIER-Chefredakteur-Stv. (Österreich, 1973).
Mag. Richard Grasl · Geburtsdatum
Mag. Richard Grasl ist heute 51 Jahre, 9 Monate, 22 Tage oder 18.923 Tage jung.
Geboren am 21.01.1973 in St. Pölten
Sternzeichen: ♒ Wassermann
Unbekannt
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Als Co-Pilot im Cockpit sollte man ja jedenfalls mit dem Piloten einig sein, in welche Richtung man gemeinsam fliegt.
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Ein schönes Printsujet mit einem schönen Bild ist fast so schön - würd' ich sagen - wie ein schöner Fernseh-Werbespot. Bei uns bewegt sich das Bild halt auch noch und deswegen sind wir fast ein bisschen mehr für's Fernsehen.
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Es geht jetzt nicht um die Frage, wer für die Funktion des Generaldirektors kandidiert. Vorher muss geklärt werden, welche Richtung der ORF in wichtigen Zukunftsfragen einnimmt.
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Great things never come from comfort zones - Große Dinge entstehen nicht in Komfortzonen.
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Ich habe für mich beschlossen, die Komfortzone zu verlassen, um Magisches geschehen zu lassen.
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Ich will mit einer digitalen Nachrichtensendung starten, die online 24 Stunden abrufbar ist und im 15-Minuten-Takt ständig die aktuellsten Nachrichtenbeiträge bietet. Daraus könnte sich ein Info-Kanal entwickeln.
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In meinem Konzept gibt es 45 Programmideen. Wichtig dabei ist mir eine Informationsoffensive. Ich will die "Zeit im Bild" um 5 Minuten verlängern, den Sport wieder in ORF eins ansiedeln, aktuelle Bundesländer-Infos direkt an der ZiB 2 und neue Talk-Formate. ORF eins muss wieder österreichischer werden und mit guter Unterhaltung punkten, z. B. mit einer zweiten Comedy-Schiene. Im Radio müssen wir die Flottenstrategie in Richtung Hörer schärfen.
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Viele Menschen wollen Veränderungen im ORF-Programm. Nach zehn Jahren ist eine Veränderung an der Spitze eines Unternehmens nötig. Wir brauchen eine andere Unternehmenskultur.
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Wir müssen das Fernsehen verändern. Es geht aber nicht darum, etwas zu verbessern, sondern die Dinge völlig neu zu denken.
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